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Diagram Group

I nostri valori, la nostra missione

Valori e principi di riferimento a cui Diagram Group ispira la propria attività sono delineati nella Politica Aziendale e nel Codice etico.

Diagram Group ha individuato una politica integrata per la gestione degli aspetti inerenti qualità, sicurezza delle informazioni e ambiente in linea con il contesto dei rischi strategici della propria organizzazione e conforme alle prescrizioni legali e ai regolamenti in vigore.

L’azienda riconosce l’importanza di un’adeguata gestione e controllo dei propri aspetti ambientali, nonché di sensibilizzazione del proprio personale al rispetto dell’ambiente.

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Certificazioni

Per attuare questi principi la Direzione Generale di Diagram Group ha adottato una strategia basata su diverse linee di azione integrate che si basano sui requisiti stabiliti dalle seguenti norme: ISO 9001: 2015 (Qualità), ISO 14001: 2015 (Ambiente).

ISO 9001:2015 (in fase di aggiornamento)

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ISO 14001:2015 (in fase di aggiornamento)

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Politica della Qualità

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Politica Privacy

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Codice Etico

Il Codice etico indica il complesso dei principi e delle linee di comportamento a cui devono attenersi gli amministratori, i dipendenti e i collaboratori di DIAGRAM Group nell’ambito delle rispettive funzioni e attività lavorative.

I principi del Codice etico costituiscono specificazioni esemplificative degli obblighi generali di diligenza, correttezza e lealtà che devono qualificare l’adempimento delle prestazioni lavorative e il comportamento nell’ambiente di lavoro riferibile ad DIAGRAM Group.

Codice Etico

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Modello Organizzativo

Il Modello 231 recepisce quanto disciplinato nel Decreto Legislativo 231 del 2001 – che ha introdotto nell’ordinamento italiano la responsabilità amministrativa in sede penale degli enti per alcuni reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio da amministratori, dirigenti o dipendenti – allo scopo di prevenire la commissione dei reati previsti dal Decreto stesso.

Il Modello è volto a favorire lo svolgimento delle attività aziendali secondo principi di correttezza, etica e trasparenza e, al contempo, ad evitare potenziali situazioni di rischio nella gestione del business.

Modello Organizzativo

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Consulta la nostra politica Whistleblowing

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